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El SIME gana las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Totana.

 

El Sindicato de empleados Públicos SIME ha ganado las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Totana, celebradas ayer. Con un total de 7 delegados electos, el SIME se ha convertido en el sindicato con mayor representación. En concreto, se han obtenido 4 delegados en Comité de empresa y 3 en Junta de personal. Los resultados globales han sido los siguientes:

Junta de personal

SIME.    37     3 Delegados

CCOO    44.    3 Delegados

UGT.      15.    1 Delegado

CSIF.      20.   2 Delegados 

Votantes.  116


Comité de empresa

SIME.   30      4 Delegados

CCOO.  24      3 Delegados 

UGT      10      2 Delegados 

Votantes.  64

¡Enhorabuena a l@s compañer@s de Totana por sus excelentes resultados!


EL SINDICATO SIME TENÍA RAZÓN

 


Hoy es un gran día para todos los empleados y empleadas públicas temporales. Europa ha dictado hoy día 22 de febrero de 2024 sentencia, y nos da la razón en cuanto a la transformación en fijo de los empleados públicos temporales víctimas de un abuso como única medida que garantiza el cumplimiento de los objetivos de la Directiva 1999/70 en España.

El sindicato SIME desde el principio estuvo solo en esta lucha, teniendo siempre en contra en esta cuestión a los propios sindicatos como UGT, CSIF y CCOO en las mesas de negociación. Sin embargo y aun no siendo pocas las trabas encontradas, nunca perdimos la ilusión, esperanza ni cejamos en el empeño de defender las causas justas.

Como sabéis han sido muchas las asambleas informativas al respecto, en las que El SIME ha informado sobre esta causa y, en colaboración y bajo la dirección del despacho de abogados de JAVIER ARAUZ, lleva más de 5 años defendiendo y reclamando la fijeza en los tribunales, con más de 500 demandas judiciales interpuestas contra las distintas Administraciones Publicas de la Región de Murcia, que han hecho abuso de la temporalidad de sus empleados.

Os pasamos enlace sobre la nota informativa publicada hoy por el Despacho de Arauz y Belda, con todas las claves e interpretación de la sentencia.

Tenemos previsto convocar en breve una asamblea informativa para daros más detalles.

Os mantendremos informados.

https://arauzybelda.org/noticias/arauz-tenia-razon/ 


¡¡¡EXIGIREMOS LA FIJEZA YA

EN TODAS LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS!!!




El Sindicato SIME celebra su VI Congreso y elige a su nueva ejecutiva regional, encabezada por Ángel Sanandrés, coordinador general del sindicato.

 

El pasado jueves tuvo lugar, en el Cuartel de Artillería, el VI Congreso del Sindicato de Empleados Públicos SIME, del que salió la nueva ejecutiva regional, encabezada por el actual coordinador, Ángel Sanandrés López. 

Durante la celebración del congreso, al que acudieron invitados el 2º Teniente de Alcalde y Concejal Delegado de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente del Ayuntamiento de Murcia, D. José Guillén Parra, así como los máximos representantes regionales de los sindicatos CSIF y USO, Juan Miguel López Blanco y José Sáez Martínez, se llevó a cabo el debate y aprobación de cuatro ponencias que marcarán las líneas estratégicas e ideológicas de la organización durante los próximos cuatros años, con el fin de mantener y optimizar los servicios que se prestan tanto a los afiliados y afiliadas como al resto de trabajadores, así como la mejora de la prestación de los Servicios Públicos.


Además, se homenajeó a los miembros fundadores del sindicato por el 26 aniversario de la organización, así como a los jubilados más recientes.

Asimismo, se votó a la nueva ejecutiva que guiará la marcha de la organización sindical durante los próximo cuatro años, y que está encabezada por el actual coordinador general, Ángel Sanandrés López, el cual fue reelegido por unanimidad.

En la actualidad, el SIME, que cuenta con unos tres mil afiliados, tiene una amplia representación a nivel regional en ámbitos tales como ayuntamientos, universidades públicas, fundaciones relacionadas con las universidades públicas, Consorcio de Bomberos de la CARM, empresas privadas y públicas que tienen relación con la administración, etc., en los cuales contamos con secciones sindicales con representación de delegados.

Como grandes objetivos para estos próximos años el SIME se marca el mantenimiento y mejora de la actual estructura de las Secciones Sindicales y la consecución de representación dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Este último es, sin duda, uno de los principales retos de la organización en los últimos años.



El SIME reanuda las movilizaciones ante el incumplimiento de palabra del Alcalde Serrano

 

Esta mañana, tras comprobar que las promesas realizadas para solucionar los problemas de los empleados del Ayuntamiento de Murcia siguen cayendo en saco roto, delegados del SIME han reanudado las movilizaciones, llevando a cabo una manifestación desde la Glorieta de España hasta la plaza de Santo Domingo.

Asimismo, queremos recordar que cuando se inauguré de forma oficial la campaña electoral, delegados del SIME acompañarán al Alcalde Serrano en la pegada de carteles, primer acto de la misma, ya que, una vez más, lo prometido por parte del regidor sigue sin cumplirse.

Queremos recordar que son muchas las cuestiones relativas al Convenio Colectivo del Ayuntamiento que aún quedan pendientes:

Incumplimiento de lo pactado para el pago del 2º tramo de Carrera Profesional, así como el reconocimiento del nivel 20 a los agentes de Policía Local

No se ha negociado el Teletrabajo, medio que funcionó excepcionalmente bien en este Ayuntamiento durante la pandemia y que así ha sido recompensado a sus trabajadores.

Falta de negociación de los convenios colectivos de Policía Local y SEIS (Anexos V y VI respectivamente).

El mayor punto de fricción en Policía Local es el intento de la Jefatura, en connivencia con el equipo de Gobierno, de instaurar nuevamente los traslados forzosos, así como designar todos los puestos intermedios sin ningún tipo de proceso que garanticen los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Aún tenemos las patrullas unipersonales, las cuales fueron denunciadas por este equipo de Gobierno cuando estaban en la oposición, y 2 años después no se ha tomado ninguna medida encaminada a erradicarlas.

En el SEIS no se ha convocado siquiera la mesa para la negociación de las condiciones particulares del colectivo

Las Jefaturas de sección, negociado y unidad, que habitualmente están ocupadas por comisiones de servicio y sin ningún tipo de procedimiento que garantice la promoción interna, debían ser reguladas durante este Convenio para garantizar el acceso a estos puestos en condiciones de Igualdad, capacidad, mérito y publicidad.

El actual Acuerdo de Condiciones vence a fecha 31 de Diciembre de este año, por lo que se demuestra la poca intención de este Gobierno de dar respuesta a todo lo que se comprometió en la firma de este texto.

Del mismo modo, queremos recordar que el Alcalde Serrano y su equipo de gobierno se comprometieron a aprobar una Oferta de Empleo Público de estabilización para el año 2023 por concurso de méritos y, tras varias reuniones, entendemos que es una promesa que no tienen intención de cumplir.

Además, queremos destacar que la intención del SIME siempre ha sido y será resolver los problemas de los empleados públicos de este ayuntamiento.



El SIME anuncia movilizaciones en policía si no se retoman las negociaciones

 

El SIME tiene previsto llevar una serie de movilizaciones en la Policía Local de Murcia ante la falta de respuesta por parte del Ayuntamiento a las demandas solicitadas en diversas ocasiones, en el caso de que no se retomen las negociaciones.

Desde el SIME queremos reiterar que se aparte de la gestión de los servicios de fin de semana y festivos, así como del Complemento de Refuerzo de Jornada (CRJ), al Comisario Principal responsable, ya que el nombramiento de unidades y agentes se realiza en déficit, con el peligro que supone para los agentes actuantes, así como la demora en la cobertura de los servicios que requiere la ciudadanía. La principal función policial es la prevención de cualquier ilícito y asegurar la convivencia cívica, y difícilmente se puede realizar con las pocas unidades que hay de servicio.

Desde la Jefatura de Policía aún no se ha informado qué policías trabajan o descansan jueves santo, viernes santo, bando de la huerta y entierro de la sardina, lo que supone un claro incumplimiento del Calendario Laboral Anual de fines de semana y festivos, así como un desprecio hacia las políticas de conciliación familiar de este Ayuntamiento.

Tenemos que recordar que el actual equipo de Gobierno denunció en prensa el uso de las patrullas unipersonales en la Policía Local de Murcia, y más de 2 años después de esta denuncia, aún no han dado solución a este problema histórico. Esperemos que no se tengan que tomar medidas después de que algún policía resulte lesionado como ha pasado recientemente en Madrid, donde 4 policías han resultado hospitalizados por un individuo.

Por último, sigue sin convocarse Mesa de Policía para la negociación del convenio colectivo de Policía, por lo que si la semana próxima no hay ninguna reunión, en asamblea se decidirá un calendario de movilizaciones.

El pasado 22 de Marzo se celebró una asamblea en la Policía local de Murcia, donde se informó de todos los conflictos en el colectivo

En todo caso, desde el SIME, esperamos que se pueda reconducir este conflicto y se reabra la negociación de la mesa de Policía.